El pasado 28 y 29 de agosto se celebró la 3ra Cumbre de Compensaciones y Beneficios en Querétaro, un evento que reunió a alrededor de 100 profesionales del ámbito de recursos humanos de diversas empresas líderes en la región. Organizado por Latam Business School, este evento se ha consolidado como uno de los encuentros más importantes para especialistas en compensaciones y beneficios de México y muchos países de Latinoamérica, ofreciendo un espacio único para el aprendizaje, el intercambio de ideas y el networking.
La cumbre comenzó con la ponencia de Ana Velázquez Duchanoy de Mercer, quien habló sobre cómo humanizar las organizaciones a través de las compensaciones. Este tema inicial marcó la pauta para una serie de conferencias que destacaron la importancia de crear estrategias de compensación que no solo retengan al talento, sino que también fomenten una cultura organizacional más inclusiva y humana.
Entre los momentos más destacados, Velia Rosas de AON compartió insights sobre cómo reconectar con la oferta de valor, mientras que Lourdes Vergara de Alive Talent inspiró a los asistentes con su charla sobre compensación disruptiva, enfatizando la necesidad de innovar para conectar e impactar en las organizaciones. Asimismo, Fabián Chavez de Korn Ferry abordó los desafíos de comprometer a una fuerza laboral multigeneracional, un tema de gran relevancia en el contexto laboral actual.
La segunda jornada de la cumbre no fue menos intensa. Ricardo Galicia, CHRO de Pizza Hut México, lideró un panel en el que se discutieron las mejores prácticas en remuneración total basada en capacidades. Más tarde, Marcela Calderón de KPMG expuso sobre los riesgos laborales y cómo las enfermedades profesionales representan uno de los principales retos para las organizaciones en la actualidad.
Uno de los aspectos más valorados por los asistentes fue la oportunidad de hacer networking con otros profesionales del sector. Durante los descansos y el almuerzo, los participantes intercambiaron ideas y experiencias, fortaleciendo su red de contactos y estableciendo posibles colaboraciones futuras. La cumbre no solo fue un espacio de aprendizaje, sino también de construcción de relaciones que, sin duda, se traducirán en nuevas oportunidades y proyectos para muchos de los asistentes.
La 3ra Cumbre de Compensaciones y Beneficios reafirmó su posición como un evento estrella en el calendario de Latam Business School. Este evento, que se lleva a cabo varias veces al año en diferentes ciudades de Latam, ha demostrado ser una plataforma inigualable para la actualización profesional en el campo de los recursos humanos. Los temas abordados, la calidad de los ponentes y la participación activa de los asistentes son testimonio del éxito de esta edición.
Latam Business School ya está planificando la próxima edición de la cumbre, que se celebrará en Monterrey en noviembre. Si no pudiste asistir a esta edición, no pierdas la oportunidad de participar en noviembre y ser parte de este evento que continúa marcando tendencias en el mundo de las compensaciones y beneficios.
¡Mantente atento! Pronto se anunciarán más detalles y la fecha exacta del evento. No te lo pierdas.
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