Latam Business School reúne a expertos y líderes de grandes empresas en la 18° Cumbre de Compensaciones y Beneficios

La 18° Cumbre de Compensaciones y Beneficios organizada por Latam Business School fue un evento enriquecedor e innovador que reunió a expertos de todo el mundo para discutir las últimas tendencias y prácticas en el ámbito de las compensaciones y beneficios. Durante la cumbre, se presentaron las mejores prácticas y estrategias para atraer, impulsar y comprometer al talento en un entorno de negocios en constante cambio.

Latam Business School reunió a líderes de empresas como AON, KPMG, EY, Korn Ferry, Mercer, WTW, Deloitte durante los días 22 y 23 de marzo, se discutieron los desafíos en Recursos Humanos y Compensación y Beneficios para el 2023, la estrategia de compensación total y la propuesta de valor al empleado, entre otros temas clave.

En la primera jornada

Los asistentes aprendieron sobre la competitividad salarial y atracción de talento, las estrategias de beneficios flexibles y la digitalización en los equipos de RRHH. También se discutieron temas como el salario emocional y wellness, la compensación ejecutiva y los analytics en compensaciones. La jornada culminó con un plan de acción para implementar los aprendizajes en las empresas.

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En el segundo día

Se profundizó en la experiencia del empleado y el liderazgo como clave de la propuesta de valor al empleado. También hubo un panel sobre actualidad fiscal, laboral y sindical, y una presentación sobre la conexión y digitalización de toda la empresa con un sistema operativo de RH. Otros temas que se abordaron fueron las tendencias de Compensaciones y Beneficios para la atracción y retención de talentos, un enfoque humano para ESG y sustentabilidad, la remuneración del futuro y el alto desempeño de personas felices.

La 18° Cumbre de Compensaciones y Beneficios fue una oportunidad para aprender de los expertos y líderes de las mejores empresas sobre las últimas tendencias, mejores prácticas y estrategias en Recursos Humanos y Compensaciones y Beneficios. Los asistentes pudieron obtener herramientas valiosas para aplicar en sus empresas y hacer frente a los desafíos que plantea el mundo laboral en constante cambio.

Invitados especiales

Además de los expertos y líderes de las principales empresas del mercado, la 18ª Cumbre de Compensaciones y Beneficios contó con la participación de invitados especiales de primera línea. Entre ellos, Ben Whitter, autor de Employee Experience, quien es un reconocido pionero y promotor del concepto de experiencia del empleado a nivel mundial. También participó Simon Cohen, empresario mexicano y presidente de Henco Global, quien es autor del libro “PLENO, los secretos de un empresario que buscando éxito, encontró la felicidad”. La presencia de estos dos invitados especiales agregó una perspectiva única e innovadora a la cumbre, brindando nuevas ideas y enfoques sobre el tema de compensaciones y beneficios.

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Fue una experiencia única y valiosa que ayudó a los asistentes a estar preparados, informados e inspirados para tomar decisiones innovadoras en un entorno empresarial en constante cambio.

La cumbre fue posible gracias al apoyo de nuestros patrocinadores, que contribuyeron a brindar una experiencia de primer nivel para todos los asistentes.

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