La agilidad organizacional es una metodología que permite a las empresas adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y mejorar su rendimiento a través de la […]
Organización flexible y atractiva con tecnología. Tecnología. Gartner realizó un estudio en donde enumera tendencias de organización flexible para poder llevar a cabo la actualización de […]
La pandemia aceleró todos los procesos de transformación digital y con el confinamiento y el trabajo remoto obligatorio, se puso de manifiesto la necesidad urgente de […]
Los programas sólidos de recompensa y reconocimiento de los empleados siempre han sido cruciales para atraer, retener y apoyar el talento de alta calidad y el […]
¡Prepárate para sorprenderte porque los robots se están haciendo cargo! El mundo que nos rodea está cambiando a la velocidad del rayo y es mejor que […]
Fortalecer las capacidades de tu equipo de trabajo es, hoy en día, un objetivo de enorme relevancia y constante evolución. Garantizar su cumplimiento, no es posible […]
La compensación variable, también conocida como pago variable, es un incentivo adicional a un salario base que se utiliza para motivar y retener a los empleados. […]
La cultura organizacional marca la diferencia a la hora de liderar el cambio porque ayuda a centrarse en el “lado de las personas”. Pueden apartarse de […]