{"id":1952,"date":"2021-02-25T01:32:04","date_gmt":"2021-02-25T01:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/latam.university\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/"},"modified":"2022-03-29T15:53:35","modified_gmt":"2022-03-29T15:53:35","slug":"que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas?"},"content":{"rendered":"<p>Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de <strong><a href=\"https:\/\/blog.latam.university\/people-analytics-la-evolucion-en-recursos-humanos\/\">People Analytics<\/a><\/strong>, el <strong>Data Science se ha vuelto un tema de gran popularidad en diferentes industrias<\/strong>, siendo una de las principales herramientas que ayudan a las empresas a eso\u2026 \u00a1A TOMAR DECISIONES!<\/p>\n<h4>\u00cdndice<\/h4>\n<ul>\n<li><a href=\"#arte\"><strong>Date Science en Pople Analytics: el arte de interpretar los datos<\/strong><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#mineria\"><strong>Data Mining o Miner\u00eda de Datos<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#automatico\"><strong>Machine Learning o Aprendizaje Autom\u00e1tico<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#big\"><strong>\u00bfData Science y Big Data son lo mismo?<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#beneficia\"><strong>\u00bfC\u00f3mo beneficia el Data Science a las empresas?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#especializarme\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda especializarme en Data Science con People Analytics?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#data\"><strong>\u00bfC\u00f3mo ser un Data Scientist con People Analytics y cu\u00e1l es su trabajo?<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfC\u00f3mo beneficia el Data Sciense a las empresas? \u00bfC\u00f3mo ser un especialista en Data Science con People Analytics? \u00bfPor qu\u00e9 <span id=\"arte\">deber\u00eda<\/span> centrarme en esta tendencia? Y \u00a1\u00bfDe qu\u00e9 estamos hablando cuando nos referimos a Data Science?! Son solo algunas de las preguntas que resolveremos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Date Science en People Analytics: el arte de interpretar los datos<\/h2>\n<p>El Data Science (Ciencia de Datos) en People Analytics, <strong>es la disciplina enfocada en la extracci\u00f3n, estructuraci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de grandes cantidades de datos<\/strong> con la finalidad de recabar informaci\u00f3n de valor que aporte facilidades para la toma de decisiones.<\/p>\n<p>Con la fuerte presencia de la <a href=\"https:\/\/blog.latam.university\/6-beneficios-de-la-transformacion-digital-empresarial\/?utm_source=email&amp;utm_medium=Email&amp;utm_campaign=people22012021\">transformaci\u00f3n digital<\/a>, poco a poco nos hemos estado despidiendo de los datos estructurados. Nos referimos a ese conjunto de datos que proven\u00edan de una \u00fanica fuente y que bastaba con recopilarlos y aplicar modelos estad\u00edsticos para interpretarlos.<\/p>\n<p>Un gran ejemplo de ello, puede ser las encuestas realizadas a los consumidores. Una modalidad que ayudaba (<em>y sigue ayudando, en muchos casos<\/em>) a las empresas a obtener informaci\u00f3n de valor acerca del mercado actual.<\/p>\n<p>Ahora, los datos valiosos no solo provienen de una \u00fanica fuente y, en su gran mayor\u00eda, son datos no estructurados o semi-estructurados. Por lo que, para analizarlos e interpretarlos, <strong>hace falta la aplicaci\u00f3n de modelos estad\u00edsticos, matem\u00e1ticos e inform\u00e1ticos<\/strong>. Es precisamente aqu\u00ed, cuando surge el Data Science, o como nos gusta decirle: el arte de interpretar los datos.<\/p>\n<p>El Data Science comprende t\u00e9cnicas anal\u00edticas e inform\u00e1ticas, dentro de las cuales resaltan <span id=\"mineria\">t\u00e9rminos<\/span> como la Data Mining, Machine Learning y el ya mencionado y discutido en un <a href=\"https:\/\/blog.latam.university\/como-los-reclutadores-usan-el-big-data-para-contratar-a-los-mejores-candidatos\/\">post anterior: el Big Data<\/a>.<\/p>\n<p>Conozcamos de qu\u00e9 van estos t\u00e9rminos:<\/p>\n<h2><strong>Data Mining o Miner\u00eda de Datos<\/strong><\/h2>\n<p>La Data Mining es la disciplina llevada a cabo en el Data Science que se encarga de la recolecci\u00f3n y almacenamiento de datos \u00fatiles y valiosos.<\/p>\n<p>La miner\u00eda de datos es un proceso que comienza con una determinada cantidad de datos no estructurados y concluye con informaci\u00f3n de valor, <strong>f\u00e1cil de interpretar por aquellos que buscan respuestas en los datos digitales y no son profesionales en el \u00e1rea. <\/strong><\/p>\n<p>Hablamos entonces de una disciplina o proceso que involucra varias etapas:<\/p>\n<ol>\n<li>La recolecci\u00f3n de datos<\/li>\n<li>El tratamiento o procesamiento de datos<\/li>\n<li>El <span id=\"automatico\">Machine<\/span> Learning<\/li>\n<li>El Testing o proceso iterativo<\/li>\n<li>Y, la interpretaci\u00f3n y visualizaci\u00f3n de datos.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Machine Learning o Aprendizaje Autom\u00e1tico:<\/h3>\n<p>El Machine Learning es una disciplina de inteligencia artificial conformada por <strong>algoritmos capaces de predecir, clasificar e identificar r\u00e1pida y autom\u00e1ticamente, patrones presentes en los datos<\/strong>. Forma parte de la miner\u00eda de datos como una de sus etapas y de hecho, entre ella y el testing, son las que permiten la obtenci\u00f3n de resultados objetivos.<\/p>\n<p>El aprendizaje autom\u00e1tico en el Data Science, es capaz de tomar decisiones en base a los patrones identificados en la base de datos introducida al comienzo del proceso. Tales decisiones permiten <span id=\"big\">identificar<\/span> entre tantas cosas: las preferencias de los consumidores, cuales son los clientes potenciales y recomendaciones de contenido valioso para los consumidores.<\/p>\n<h2>\u00bfData Science y Big Data son lo mismo?<\/h2>\n<p>Es muy probable que muchos, en este punto se hayan preguntado si el Data Science y el Big Data son lo mismo. La respuesta es no. De hecho,\u00a0 el Big Data forma parte del Data Science.<\/p>\n<p>Cuando hablamos de Big Data, como \u201csustantivo\u201d, nos referimos a un gran volumen de datos digitales. Ahora, como \u201cdisciplina\u201d, el Big Data es aquella rama del Data Science <strong>enfocada en la gesti\u00f3n y el almacenamiento de estas grandes masas de datos provenientes de diferentes fuentes. <\/strong><\/p>\n<p>Mientras que el Data Science, se enfoca en el uso de procesos y herramientas que buscan transformar datos provenientes de diferentes <span id=\"beneficia\">fuentes<\/span>, en informaci\u00f3n valiosa.<\/p>\n<p>Estos y otros t\u00e9rminos, como es el caso del Deep Learning, son discutidos a profundidad y puestos en pr\u00e1ctica en la <strong><a href=\"https:\/\/blog.latam.university\/programa\/diplomado-en-people-analytics\/\">Especializaci\u00f3n en People Analytics<\/a><\/strong> de Latam Business School.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo beneficia el Data Science a las empresas?<\/h2>\n<p>El \u00e9xito de una empresa, depende en gran medida de la relaci\u00f3n que esta tenga con el usuario, consumidor o cliente.<\/p>\n<p>Tener la capacidad de saber qu\u00e9 es lo que este necesita, que es lo que busca, cu\u00e1les son sus preferencias y que lo hace feliz, son informaciones que poseen un valor incalculable para una empresa.<\/p>\n<p>El Data Science da la oportunidad a las empresas de transformar datos ilegibles, obtenidos de las redes sociales, encuestas, eCommerce, buscadores y otras fuentes, en informacion que les permita:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Predecir el comportamiento futuro de actuales y pr\u00f3ximos consumidores<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Anticiparse a las necesidades del usuario<\/strong> y poder tomar acciones para ofrecerle promociones o alternativas que generen ganancias y fidelizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1ar nuevos productos<\/strong> de acuerdo a las predicciones de comportamiento y necesidades de un grupo social.<\/li>\n<li><strong>Optimizar la <span id=\"especializarme\">interacci\u00f3n<\/span> con el usuario<\/strong>, ya que en teor\u00eda, lo conocemos m\u00e1s.<\/li>\n<li><strong>Evitar p\u00e9rdidas cuantitativas con la toma de malas decisiones.<\/strong> Ya que, el Data Science aporta todas las bases para dirigirnos a la toma de una buena decisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda especializarme en Data Science con People Analytics?<\/h2>\n<p>Hoy en d\u00eda los perfiles profesionales en People Analytics, son fuertemente demandados en el mundo empresarial.<\/p>\n<p>Debido a la especializaci\u00f3n t\u00e9cnica que requiere la Ciencia y An\u00e1lisis de Datos, se hace pr\u00e1cticamente imposible que una persona, no especializada en el \u00e1rea, sea competente para llevar a cabo un proyecto de <span id=\"data\">recolecci\u00f3n<\/span>, an\u00e1lisis e interpretaci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p>Por ende, perfiles como el de <strong>Data Scientist, Data Engineer y Data Analyst, son y ser\u00e1n referentes en el futuro cercano y lejano del mundo empresarial<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo ser un Data Scientist con People Analytics y cu\u00e1l es su trabajo?<\/h2>\n<p>Un Data Scientist es el puesto de mayor rango y amplio conocimiento en el universo del People Analytics. El mismo tiene conocimientos de programaci\u00f3n, matem\u00e1tica y estad\u00edstica. Siendo su funci\u00f3n principal la creaci\u00f3n, el mantenimiento y la gesti\u00f3n de algoritmos capaces de recolectar y organizar grandes vol\u00famenes de datos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la formaci\u00f3n profesional universitaria en Inform\u00e1tica o Ingenier\u00eda en Sistemas, para lograr desempe\u00f1arte como profesional en Data Science, <strong>es necesario llevar a cabo un diplomado o una Especializaci\u00f3n en People Analytics<\/strong>, tal como la ofrecida en Latam Business School, en la cual, dispondr\u00e1s de una noci\u00f3n completa, con herramientas y t\u00e9cnicas actualizadas en el campo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1953,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[53],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas? | Latam University<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas? | Latam University\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"blog.latam.university\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/latam.business.school\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-25T01:32:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-29T15:53:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1695\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"jhan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@latambschool\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@latambschool\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"jhan\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/person\/5186e2a41da7680b08f5631734c43654\"},\"headline\":\"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas?\",\"datePublished\":\"2021-02-25T01:32:04+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-29T15:53:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\"},\"wordCount\":1249,\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg\",\"keywords\":[\"People Analytics\"],\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"es-MX\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas? | Latam University\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-02-25T01:32:04+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-29T15:53:35+00:00\",\"description\":\"Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-MX\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1695},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/blog.latam.university\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.latam.university\/\",\"name\":\"blog.latam.university\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.latam.university\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-MX\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#organization\",\"name\":\"Blog de Latam University\",\"url\":\"https:\/\/blog.latam.university\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo-lbs.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo-lbs.png\",\"width\":500,\"height\":76,\"caption\":\"Blog de Latam University\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/latam.business.school\",\"https:\/\/twitter.com\/latambschool\",\"https:\/\/www.instagram.com\/latam.b.school\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/latambusinessschool\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCJcGcm1hWJzl_6K2BU3FUNA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/person\/5186e2a41da7680b08f5631734c43654\",\"name\":\"jhan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/262da8234905f424a1dcf46eb419637b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/262da8234905f424a1dcf46eb419637b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"jhan\"},\"url\":\"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/author\/jhan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas? | Latam University","description":"Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas? | Latam University","og_description":"Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People","og_url":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/","og_site_name":"blog.latam.university","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/latam.business.school","article_published_time":"2021-02-25T01:32:04+00:00","article_modified_time":"2022-03-29T15:53:35+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1695,"url":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"jhan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@latambschool","twitter_site":"@latambschool","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/"},"author":{"name":"jhan","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/person\/5186e2a41da7680b08f5631734c43654"},"headline":"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas?","datePublished":"2021-02-25T01:32:04+00:00","dateModified":"2022-03-29T15:53:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/"},"wordCount":1249,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg","keywords":["People Analytics"],"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"es-MX","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/","url":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/","name":"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas? | Latam University","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg","datePublished":"2021-02-25T01:32:04+00:00","dateModified":"2022-03-29T15:53:35+00:00","description":"Una decisi\u00f3n puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del \u00e9xito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-MX","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Data-Science-en-People-Analytics-scaled-1.jpg","width":2560,"height":1695},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/que-es-el-data-science-en-people-analytics-y-como-beneficia-a-las-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/blog.latam.university\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfQu\u00e9 es el Data Science en People Analytics y c\u00f3mo beneficia a las empresas?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#website","url":"https:\/\/blog.latam.university\/","name":"blog.latam.university","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.latam.university\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-MX"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#organization","name":"Blog de Latam University","url":"https:\/\/blog.latam.university\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo-lbs.png","contentUrl":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo-lbs.png","width":500,"height":76,"caption":"Blog de Latam University"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/latam.business.school","https:\/\/twitter.com\/latambschool","https:\/\/www.instagram.com\/latam.b.school\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/latambusinessschool\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCJcGcm1hWJzl_6K2BU3FUNA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/person\/5186e2a41da7680b08f5631734c43654","name":"jhan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/blog.latam.university\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/262da8234905f424a1dcf46eb419637b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/262da8234905f424a1dcf46eb419637b?s=96&d=mm&r=g","caption":"jhan"},"url":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/author\/jhan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1952"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1952"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1952\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.latam.university\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}