{"id":2067,"date":"2021-09-20T21:20:45","date_gmt":"2021-09-20T21:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/latam.university\/las-5-claves-para-digitalizar-tu-negocio\/"},"modified":"2022-03-29T16:02:00","modified_gmt":"2022-03-29T16:02:00","slug":"las-5-claves-para-digitalizar-tu-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.latam.university\/blog\/las-5-claves-para-digitalizar-tu-negocio\/","title":{"rendered":"Las 5 claves para digitalizar tu negocio"},"content":{"rendered":"

Las 5 claves para digitalizar tu negocio<\/b><\/h1>\n

\u00bfEst\u00e1s listo para acelerar tu Transformaci\u00f3n Digital?<\/b><\/h2>\n

 <\/span><\/p>\n

Las tecnolog\u00edas digitales han obligado a los l\u00edderes de negocio a repensar la estructura de sus organizaciones, equipos de trabajo y tambi\u00e9n a los profesionales y sus funciones, tanto rutinarias como estrat\u00e9gicas. Es por eso que las compa\u00f1\u00edas necesitan mantenerse actualizadas y en sinton\u00eda con los cambios que la tecnolog\u00eda apuntala, para generar competitividad, mientras se mantiene la relevancia. Estos procesos para digitalizar el negocio comprenden la <\/span>Transformaci\u00f3n Digital<\/b><\/p>\n

A\u00fan as\u00ed, <\/span>menos del 30%<\/b> de los negocios logran \u00e9xito en sus procesos de Transformaci\u00f3n Digital, incluso industrias con un <\/span>background<\/span><\/i> centrado en la tecnolog\u00eda, como las telecomunicaciones y los medios de comunicaci\u00f3n, presentan <\/span>apenas el 26% de \u00e9xito.<\/b> Mientras que en industrias m\u00e1s tradicionales como la automotriz o la farmac\u00e9utica <\/span>la tasa de \u00e9xito es del 4% al 11%.<\/b><\/p>\n

Sin embargo, el tama\u00f1o de las empresas tambi\u00e9n tiene que ver, organizaciones <\/span>con menos de 100<\/b> empleados tienen <\/span>2.7 m\u00e1s posibilidades<\/b> de avanzar favorablemente con sus transformaciones digitales que empresas con m\u00e1s de 50,000 empleados. (McKinsey & Co.).<\/span><\/p>\n

De cualquier manera, la <\/span>Transformaci\u00f3n Digital,<\/b> el digitalizar el negocio,<\/b> es un proceso que todas las empresas deber\u00e1n afrontar si es que quieren continuar con sus operaciones en un mercado cada vez m\u00e1s competitivo.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las claves para digitalizar el negocio?<\/b> Se trata de <\/span>5 claves<\/b> que las organizaciones deben priorizar si buscan solidificar sus metas de <\/span>Transformaci\u00f3n Digital.<\/b><\/p>\n

1.<\/b>      <\/span>Contar l\u00edderes con conocimientos digitales<\/b><\/h3>\n

Tener un l\u00edder correcto es una de los factores m\u00e1s fuertes que llevan a digitalizar el negocio de manera exitosa. El <\/span>engagement<\/span><\/i> y el compromiso por la digitalizaci\u00f3n es necesario, tanto de parte de los equipos de trabajo como por parte de los l\u00edderes mismos. Cuando todos los actores est\u00e1n involucrados y guiados, el \u00e9xito de la <\/span>Transformaci\u00f3n Digital<\/b> es mucho m\u00e1s seguro.<\/span><\/p>\n

Latam Business School<\/b> provee de formaci\u00f3n enfocada al l\u00edder de la era digital en su<\/span> Programa Avanzado de Liderazgo<\/b><\/a>,<\/b> necesario para comprender c\u00f3mo equipos de trabajo altamente funcionales aprovechan las herramientas y el entorno tecnol\u00f3gico actual.<\/span><\/p>\n

2.<\/b>      <\/span>Formar las capacidades de la fuerza de trabajo que apoye la digitalizaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n

El desarrollo de talento y habilidades en la fuerza de trabajo es esencial en los esfuerzos de digitalizar el negocio. Esto se desarrolla en etapas: primero, <\/span>es el redefinir tareas y responsabilidades<\/b> para alinearlas a los objetivos de <\/span>Transformaci\u00f3n Digital.<\/b> Una vez terminado este proceso se deben <\/span>clarificar los nuevos roles y capacidades<\/b> que la organizaci\u00f3n requiere.<\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s <\/span>se asignan integradores y habilitadores de la tecnolog\u00eda.<\/b> Se trata de empleados que apoyan a desarrollar capacidades internas en los equipos de trabajo y compa\u00f1eros, traducen nuevas formas de trabajo digitales dentro de formas de trabajo ya existentes.<\/span><\/p>\n

Regularmente tienen conocimiento del negocio desde el aspecto operativo pero tambi\u00e9n t\u00e9cnico, as\u00ed que conocen bien c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede apoyar a habilitar sectores y tareas tradicionales.<\/span><\/p>\n

Uno de los factores clave es la planificaci\u00f3n de la expansi\u00f3n de la fuerza de trabajo <\/span>desde las tareas de reclutamiento<\/b> teniendo el <\/span>digitalizar el negocio<\/b> en mente.<\/span><\/p>\n

3.<\/b>      <\/span>Impulsar a las personas a trabajar de una manera diferente<\/b><\/h3>\n

Un factor cr\u00edtico al <\/span>digitalizar el negocio<\/b> es el cambio cultural que este necesita y esto incluye que las personas acepten y adopten nuevas formas de trabajo. Las Organizaciones en b\u00fasqueda de su <\/span>Transformaci\u00f3n Digital<\/b> establecen al menos un nuevo mecanismo de trabajo. Por ejemplo, recientemente el teletrabajo y el trabajo h\u00edbrido, adoptado globalmente, fue muestra de una transformaci\u00f3n obligada que aceler\u00f3 la digitalizaci\u00f3n de todas las industrias.<\/span><\/p>\n

Una pr\u00e1ctica recomendable es dejar que los trabajadores digan en d\u00f3nde necesitan y quieren que la tecnolog\u00eda acompa\u00f1e sus actividades.<\/span><\/p>\n

4.<\/b>      <\/span>Actualizar las herramientas digitales<\/b><\/h3>\n

El <\/span>digitalizar el negocio<\/b> no ocurre sin herramientas tecnol\u00f3gicas que puedan soportarlo. Lo primero es <\/span>adoptar las que otorguen facilidad de acceso a la informaci\u00f3n.<\/b> Lo segundo <\/span>es implementar tecnolog\u00edas de autoservicio para todos los grupos de inter\u00e9s.<\/b> Lo tercero es <\/span>enfocar tecnolog\u00eda en los procesos y operaciones diarias<\/b> que puedan modificar el est\u00e1ndar con el que se trabaja. Todo esto alrededor de la toma de decisiones basadas en datos de manera visual e interactiva.<\/span><\/p>\n

Conoce c\u00f3mo el an\u00e1lisis de datos en <\/span>Recursos Humanos<\/b>,<\/span> People Analytics,<\/b><\/a> habilita y optimiza la toma de decisiones informada y certera en todos los niveles de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

5.<\/b>      <\/span>Fortalecer la comunicaci\u00f3n digital<\/b><\/h3>\n

Justo como un cambio tradicional ocurre, la Transformaci\u00f3n Digital necesita de esfuerzos de comunicaci\u00f3n espec\u00edficos y claros. Lo primero a <\/span>comunicar es hacia d\u00f3nde se dirige la organizaci\u00f3n,<\/b> por qu\u00e9 cambia y la importancia de este proceso. Lo segundo es <\/span>crear sentido de urgencia<\/b> para la digitalizaci\u00f3n dentro de las unidades de negocio, esto requiere de comunicaci\u00f3n efectiva en varios niveles, tanto humanos como t\u00e9cnicos.<\/span><\/p>\n

Otros factores que aceleran la digitalizaci\u00f3n del negocio<\/b><\/h3>\n

Antes de iniciar los procesos de digitalizaci\u00f3n es importante que las organizaciones y sus l\u00edderes piensen de manera cr\u00edtica sobre c\u00f3mo la <\/span>Transformaci\u00f3n Digital<\/b> puede afectar su negocio en el corto, mediano y largo plazo y en las capacidades que deben desarrollar para que pueda volverse una realidad. Un paso sumamente importante, es que las empresas desarrollen estrategias que construyan las <\/span>habilidades digitales<\/b> necesarias previo a cualquier planificaci\u00f3n y acci\u00f3n de Transformaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Latam Business School<\/b> cuenta con <\/span>la<\/b> Especializaci\u00f3n en Direcci\u00f3n de Proyectos de Transformaci\u00f3n Digital<\/b><\/a> y el<\/span> Diplomado en Estrategia de Transformaci\u00f3n Digital,<\/b><\/a> dise\u00f1ados para implementar y acelerar la digitalizaci\u00f3n de los negocios, tanto operativa, como culturalmente. As\u00ed mismo, la <\/span>Certificaci\u00f3n en Habilidades Digitales,<\/b> garantiza a los profesionales el dominio de habilidades clave en los esfuerzos de digitalizaci\u00f3n y la actualizaci\u00f3n profesional, incluyendo la comunicaci\u00f3n efectiva y el pensamiento cr\u00edtico y creativo.<\/span><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 fase del camino a la digitalizaci\u00f3n te encuentras?<\/b><\/p>\n

Te recomendamos ver<\/span> esta masterclass,<\/span><\/a> con la <\/span>Profa. Martha Gonz\u00e1lez P\u00e9rez-Sandi,<\/b> que te ilustrar\u00e1 en tu proceso de Transformaci\u00f3n Digital. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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