Se llevó a cabo con éxito el Nearshoring Monterrey Forum

El día 23 de abril, en la Ciudad de Monterrey, tuvo lugar un encuentro organizado en conjunto por Latam Business School y Amcham México. Fue un foro de networking donde expertos en recursos humanos, cuestiones legales y fiscales ahondaron en cuatro ejes fundamentales, que se desarrollaron en cuatro paneles de diálogo: Talento, Facilitación Comercial, Infraestructura y Oportunidades del Nearshoring.

Avances en la facilitación comercial

Moderado por  Leonardo Gámez, Socio Director de Oficina Monterrey y Tijuana de JA Del Río, el panel “Hacia una Integración Fluida: Avances en la Facilitación del Comercio en América del Norte” , contó con la participación de Alejandro Caro, Partner/Principal de EY; Héctor Díaz Santana, Partner de KPMG y David Eaton, Director of Business Development Mexico de CPKC.

Alejandro Caro compartió algunos insights al respecto de la realidad laboral en el país: “En México, el 2.5% de la población está desocupada, hablando de las personas económicamente activas. Ya no hay de donde traer más talento. Hay dos grupos de donde podemos echar mano. Dentro de la población económicamente activa ocupada hay 5 millones que están subempleados, por debajo de las líneas de bienestar. ¿Cómo logramos captar a la población subocupada? Es un gran reto que tenemos. El otro reto es cómo transitamos a la formalidad. Tenemos 55% de trabajadores en la informalidad. Y dentro de las personas no económicamente activas, hay aproximadamente 7 millones que están dispuestas a trabajar si les ofrecen algo lo suficientemente atractivo. De ahí también podemos echar mano. Mientras más difícil sea generar empleo formal, menos empleo formal se va a crear”.

Por su parte, Héctor G. Díaz Santana Iturríos, socio de KPMG, comentó que los retos para los inversores tienen que ver con el desconocimiento de la legislación local y no tener claro el objetivo de estar en México. “La estimación del 2023 del BID era de 35mmdd. Ya se recibieron 25mmdd, pero el problema es el tema de talento, con lo cual el desafío es usar nuevas tecnologías como IA para ser más productivos”.

Talento para la economía regional

El segundo bloque , denominado “El Futuro del Trabajo: Adaptando el Talento para la economía regional”, fue moderado por Antonio Dieck, Director de CONALEP y participaron Agustín Hernández, Principal- Advisory de Korn Ferry;  Sofia Cruz, Principal at Mercer, M&A Advisory y Tomás Fragoso, Human Capital Consultant de Aon. Agustín Hernández enfatizó:

“Es muy importante el tema de la agilidad y de la infraestructura. Creemos que en las instituciones educativas, la sinergia que se hace con las organizaciones en términos de captar procesos de ingeniería, procesos de tecnología, procesos de liderazgo, es importante”.

Los ponentes destacaron la importancia del acceso a la educación y capacitación dentro de las empresas, para satisfacer la demanda de mano de obra calificada y disminuir la desigualdad económica y de oportunidades. Asimismo, se enfatizó la necesidad de que las empresas avancen sus estrategias de diversidad e inclusión para integrar al talento diverso en las industrias productivas.

Infraestructura para el desarrollo

Eduardo Sánchez, General Director de Agencia de Energías Renovables de Nuevo León fue el moderador en el panel “Infraestructura para el Desarrollo: Impulsando la Competitividad Norteamericana”, que contó con la participación de Rodrigo Montemayor, Partner de Baker McKenzie, Carla Cantu, Sr. Director Strategic Sourcing de Honeywell y Antonio Pérez, Managing Principal de Perkins.

Entre los conceptos abordados, se hizo hincapié en poder contar con corredores industriales, con infraestructura y tecnología de punta que permitan satisfacer las necesidades que el nearshoring plantea a la región. Esto a través de la corresponsabilidad entre los 3 niveles de gobierno, las instituciones privadas, las asociaciones y cámaras comerciales.

Oportunidades del Nearshoring

Como cierre del evento, se llevó a cabo el panel “Oportunidades del Nearshoring” moderado por Marcelo Natalini, Professor & Mentor de LATAM Business School, y contó con la participación de Zelina Fernández, General Director de Index Nuevo León; Grace Lingow, General Director de AmCham Monterrey y Cecilia Carrillo, General Director de Coparmex Nuevo León.

Grace Lingow, directora de AMCHAM Capítulo Noreste, comentó: “Desde el Capítulo Noreste de AMCHAM estamos trabajando en consolidar Norteamérica como una potencia económica regional y en integrar a las empresas que operan en esta zona. También, estamos enfocados en la renegociación del TMEC en 2026, colaborando con las empresas para llevar sus necesidades a las mesas de trabajo y que sean tomadas en cuenta”.